COLEGIO DE PROFESIONALES DE ENFERMERÍA LAGUNA DE TÉRMINOS
A.C.
PLAN DE TRABAJO 2010-2013
ELABORARON
MCE. MARÌA DE LOURDES LARA
FERRAEZ
MCE. PRUDENCIA DEL CARMEN
DORANTES
ENERO 2011
CONTENIDO
I.
INTRODUCCIÓN
II.
MISIÓN
Y VISIÓN
III.
OBJETIVOS
IV.
ESTRATEGIAS
V.
METAS
COMPROMISOS
VI.
PLAN
ANUAL DE CONFERENCIAS
VII.
EVALUACIÓIN
Y CONTROL
VIII.
BIBLIOGRAFÍA
IX.
ANEXOS
I.
INTRODUCCIÒN
La primera información sobre la importancia y necesidad de pertenecer a un colegio la dio la M.S.P. María de Jesús Muñoz Ávila Presidenta
del Colegio de Enfermeras de Campeche en
1983, quien invita a las enfermeras de
Ciudad del Carmen a pertenecer al mismo, inscribiéndonos en ese entonces María
de Lourdes Lara Ferráez y Prudencia del Carmen Dorantes, en
aquella época solo con carrera técnica en Enfermería, egresadas en 1974 de la
primera generación de enfermeras de la Escuela de Enfermería de la Universidad Autónoma
del Carmen; a partir de ahí algunas compañeras, muy pocas por cierto, se
afilian de manera esporádica al colegio ubicado en la capital del estado, la
cual se encuentra a 202
kilómetros de la
Isla de Ciudad del Carmen, que en aquel tiempo era bastante complicado el medio
de comunicación, ya que solo se podía salir y llegar por mar o por aire, surge
por tal motivo, desde esa época la inquietud en un grupo de enfermeras
encabezadas por la
Enfermera María Antonieta Giralt Matamalaᵻ también egresada de la primera generación. La idea de
formar una sociedad de enfermeras, la cual no cristaliza quedando solamente
en un intento.
Con el paso de los años y del progreso mejora la comunicación con la
construcción del puente llamado de la
Unidad que permite una comunicación más expedita entre la Isla del Carmen y la
península yucateca, propiciando esto la mejora en la comunicación con la sede
del único colegio en el estado de Campeche quienes ya realizan con más
frecuencia visitas a la Isla
para afiliar a las compañeras enfermeras de las diversas instituciones del
sector salud, con muy poco éxito pues existe mucho desinterés por parte de los
profesionales de enfermería.
Es un 6 de enero de 1998 cuando el colegio de enfermeras campechanas decide celebrar este día en la Isla del Carmen como un
intento de motivar a los profesionales
para que se agremiaran y conocieran todo lo concerniente al colegio, se
organiza un desayuno se invita a la L.E. Addy Raygosa Gutiérrez maestra de la ENEO a dar una conferencia
sobre la
Clasificación Internacional de la Práctica de Enfermería
(CIPE) y bueno es un éxito ya que acuden más de 100 enfermeras al evento, pero
como siempre ante la distancia solo fue el éxito de una sola mañana volviendo
la apatía y desinterés de las enfermeras y enfermeros que habitan en la isla.
Surge de nueva cuenta un distanciamiento total entre el colegio y los
profesionales de Ciudad del Carmen, desde luego esto lo genera de nueva cuenta
la distancia que hay entre la
Isla y la
Ciudad de San Francisco de Campeche.
En este mismo año el colegio a
través de su presidenta María de Jesús promueve la participación de un personal
docente de la Facultad de Enfermería de la Universidad Autónoma
del Carmen para asistir al primer curso sobre Proceso de Atención de Enfermería
(PAE) auspiciado en el Colegio Nacional de Enfermeras en el D. F. para formar
monitores en cada estado y a la vez certificarlos, siendo seleccionada la L. E.
María de Lourdes Lara Ferráez quien a su regreso replicó el curso y se logró la
certificación de trece profesionales de la enfermería que han continuado hasta
la fecha certificadas llevando a cabo sus proceso de recertificación.
Es en el año 2003 cuando María Elena Santinelly Domínguez forma una
planilla ante la convocatoria para el cambio del consejo directivo del colegio
de enfermeras campechanas, invitando a La L. E. María de Lourdes Lara Ferráez a
pertenecer a la misma, con el cargo en caso de ganar de vicepresidenta, esto
con la idea de acercar el colegio a la isla, afortunadamente se logra y se
inicia un programa de visitas periódicas
a la isla, visitas llenas de
contratiempos siendo uno de los más fuertes
la falta de interés de los profesionales de enfermería, viajes complicados
por el riesgo de accidentes al intentar
viajar cada quince días a la isla, haciendo esto un gran esfuerzo del colegio
sin resultados positivos, aunque vale la pena mencionar que en estos periodos
se logro de nuevo certificar a seis profesionales los que se unen a la lista de recertificaciones
para un total de diecinueve enfermeras y enfermeros certificados, representando
esto una debilidad y otro factor más que motiva la distancia que solo el 6.3%
de las enfermeras y los enfermeros estén certificados lo que significa que el
93.7 % de estos profesionales carecen de la certificación de sus conocimientos,
es bien sabido que estamos viviendo en una sociedad del conocimiento y por ende
de la necesidad de continuar e intensificar el proceso de certificación lo que
hace que renazca la tan acariciada y frustrada idea de formar un colegio en la
isla que pueda acercar a los profesionales a todos los procesos que tienen
efecto en la
Federación Mexicana de Colegios y Asociaciones de enfermería.
A lo largo de estos 27 años de intentar constituir un colegio de enfermeras
y enfermeros en la isla se empieza a visualizar cierta posibilidad de lograrlo;
pues con la pertenencia como vicepresidenta del colegio la Maestra Lourdes cada que acudía a las reuniones
con el consejo directivo tocaba este tema que de forma inicial y sin ningún
viso de egoísmo María Elena tomó a bien y nos empezó a instar y a motivar con información, documentos y asesoría la
idea de la formación de dicho colegio.
El 12 de marzo del 2009 finalmente las maestras María de Lourdes Lara Ferráez
y Prudencia del Carmen Dorantes convocan a un grupo de enfermeras que
consideran pueden estar interesadas en constituir el colegio de enfermería en
Carmen, acudiendo ante esta invitación: Adela López Díaz, Dulce Victoria
Cabrera Chan, María del Rosario Jaimez Vivas, Manuel Antonio López Cisneros,
Katherine Zetina Pérez, Lucely Maas Góngora, Alejandra León Lara, Evelyn
Guadalupe Ochoa Barrientos en casa de la maestra Lulú iniciándose con la
primera plática sobre la importancia de conformar el colegio, en esta ocasión
se discute sobre las cuotas de inscripción y mensualidades, fijándose estas de
la siguiente manera $300.00 y $150.00 respectivamente, así como también se
decide el tipo de documentación que se solicitará para conformar los
expedientes de las socias siendo los siguientes: dos fotografías a color tamaño infantil, título original con copia y
cedula profesional original y copia; se discute también sobre los estatutos, se determina investigar todo lo
relacionado con la legalización de la organización quedando la siguiente
reunión para el 25 de marzo con los siguientes compromisos: pagar las primeras
inscripciones y cuotas así como la tarea de conquistar por cada uno de los
primeros participantes tres personas más, también se organiza la rifa de una Lap
top para empezar con la reunión de fondos para los tramites que en lo sucesivo
se requieran, desde esta primera reunión se conforma tentativamente el consejo
directivo quedando desde ese entonces como presidenta la L.E. María de Lourdes
Lara Ferráez.
En la segunda reunión la cual se lleva a efecto el 25 de marzo del mismo
año, aparte de discutir y ratificar lo planteado y acordado en la primera
reunión se toman los siguientes acuerdos: En relación a la cuota se quedan las cantidades
acordadas en la primera reunión, esta deberá cubrirse
en los primeros 10 días hábiles de cada mes, queda establecido que al
pagar la cuota de inscripción se deberá pagar de forma conjunta el primer mes,
en la próxima reunión los 16 miembros del comité traerán los documentos requeridos, cada
integrante de la directiva tendrá bajo su responsabilidad la venta de 7 boletos
para la rifa de la laptop, en total serán 100 números con un costo de 100
pesos. Y en asuntos generales: se organizara el curso de proceso
de enfermería con el objetivo de preparar a un grupo de enfermeras que
pretendan certificar competencia por la COMACE , Se procede a la lectura de la “Ley
reglamentaria del artículo 5° constitucional”, Las
reuniones del comité serán cada semana, rolándose de lunes a viernes. La próxima
reunión queda programada para el 31 de marzo de 2009.
A partir de todo lo mencionado anteriormente, se
llevan a cabo las reuniones cada quince días en diferentes sedes tales como:
restaurantes de la localidad, aula de enseñanza del IMSS, el domicilio de Lulú,
en la clínica de rehabilitación Manos de la Esperanza y finalmente
en la sala de espera del Centro de Salud de la SSA así como el consultorio de Cuidados de
enfermería. Durante este período se realizaron una serie de actividades
encaminadas a consolidar la idea de la formación del colegio tales como:
·
Visitas
periódicas a las Instituciones del Sector Salud.
·
Para
recaudar fondos se llevaron a cabo: rifas, lotería.
·
Se logra
la afiliación de más socias.
·
Se
utilizan los medios locales de comunicación como: la televisión local y la
radio.
·
Se
investiga todo lo relacionado a trámites legales para la protocolización del
primer colegio en Ciudad del Carmen.
·
Se elige
el nombre y logotipo del colegio, haciendo un análisis concienzudo de la
historia de Ciudad del Carmen tomando la decisión de que este se hiciera llamar
“COLEGIO DE PROFESIONALES DE ENFERMERÍA LAGUNA DE TÉRMINOS ASOCIACIÓN CIVIL.
·
El escudo
está conformado por el mapa de la isla,
uno de los símbolos de la enfermería en
este caso la lámpara que da luz a la profesión así como las guirnaldas de oliva
que representan triunfo y sabiduría.
·
También se
define el lema: “CIENCIA Y CUIDADO CON HUMANISMO” el cual define de forma
precisa la profesión de enfermería.
Finalmente en abril del 2010 se inician los trámites
ante el notario público Licenciada Martha Elena Kuri Abreu el cual tiene una
duración de tres meses, es en este momento que se decide quienes desean ser
socias fundadoras aportando toda la documentación necesaria y los apoyos
incondicionales con la nueva organización quedando de la siguiente manera: M. C.
E. María de Lourdes Lara Ferráez como presidente; M. C. E. Prudencia del Carmen
Dorantes secretaria general; L. E. María del Rosario Jaimez Vivas tesorera, L.
E. O. Adela López Díaz primera vocal; L.
E. Carmen Montejo Romero segunda vocal; L. E. Lucelly Guadalupe Casanova Martín comisión de
sociales y cultural; L. E. Dulce
Victoria Cabrera Chan comisión de honor y justicia; L. E. Beatriz del Carmen Yañez Espinosa comisión científico
y tecnológico; L. E. Katherine Zetina Pérez comisión de protección civil; L. E.
Irma Concepción Pérez Chuc comisión de difusión y prensa: L. E. Alejandra León Lara comisión servicios
sociales profesionales; Enfermera Aline Cecilia Dorantes Jiménez comisión relaciones
exteriores; por lo que en junio del mismo año al acudir al congreso de
enfermería en la ciudad de Guanajuato la enfermera Santinelly Domínguez
comunica a la presidente de la federación que la presidente del Colegio de
Profesionales de Enfermería Laguna de Términos Asociación Civil junto con la Secretaria General
asistirán a ese evento; en donde se
lleva a cabo una reunión extraordinaria y se aprovecha para la presentación de
esta nueva organización. Al término del evento ambas presidentes toman acuerdos
para llevar a cabo la toma de protesta del organismo.
El 6 de agosto
se reciben de manos del notario público las escrituras que declaran como
legalmente constituida la asociación civil “Colegio de Profesionales de
Enfermería Laguna de Términos” a partir de este momento se inician los acuerdos
para llevar a cabo la toma de protesta de las doce fundadoras.
Cristalizando lo mencionado anteriormente el 24 de
septiembre con una ceremonia presidida por el Secretario de Salud del Estado
Dr. Enrique Iván González López y la presidente de la Federación Mexicana
de Colegios y Asociaciones de Enfermería así como la presencia de todas las
autoridades de enfermería y del sector salud del municipio del Carmen
contándose también de forma incondicional los estudiante de la DES Ciencias de la Salud de las Universidad Autónoma
del Carmen.
II.
MISIÒN
El Colegio de Profesionales de Enfermería Laguna de
Términos A. C. agremia a los profesionales de enfermería de Ciudad del Carmen
para propiciar la superación profesional, ética, cultural y social en los
diferentes niveles y campos de acción del ejercicio profesional.
III.
VISIÒN
Constituirnos en un organismo autónomo que propicie de forma permanente la
superación profesional, ética, cultural y social en los diferentes niveles y campos
de acción del ejercicio profesional.
IV.
OBJETIVOS
4.1. Objetivo
General
Propiciar el reconocimiento profesional, laboral,
social, económico y cultural de los
profesionales de enfermería a través de acciones que desarrollen el nivel
científico y tecnológico de la enfermería
fortaleciendo los principios y
valores en el cuidado de la salud en los diferentes niveles y campos de acción
del ejercicio profesional.
4.2. Objetivos
Específicos
4.2.1.
Fomentar
la cultura de la certificación en enfermería para el desempeño
profesional bajo estándares de calidad.
4.2.2.
Promover
la capacitación continua de los agremiados para la actualización de
conocimientos que beneficien el ejercicio profesional.
4.2.3.
Participar
en proyectos de trabajo con las
instituciones del sector salud y educativo.
4.2.4.
Vincular
a la asociación civil con la sociedad en
actividades de servicio social que beneficien a la comunidad.
4.2.5.
Organizar
eventos científicos y culturales que permitan el intercambio con otros
profesionales nacionales e internacionales.
4.2.6.
Fomentar
las relaciones con otros colegios de la comunidad.
4.2.7.
Gestionar
la adquisición de un espacio físico para sede del colegio.
4.2.8.
Promover
el ingreso de estudiantes del último semestre de la carrera de enfermería para
inducir desde la formación del recurso humano a la colegiación.
4.2.9.
Participar
en la Comisión
Interinstitucional
4.2.10.
Participar
con los organismos jurídicos en la
regulación ética y legal de la práctica profesional de enfermería.
V.
ESTRATEGIAS
5.1. Certificación
5.1.1.
Difundir
los propósitos de la certificación de los profesionales de la enfermería.
5.1.2.
Impartir
el curso de actualización sobre proceso de enfermería a los aspirantes.
5.1.3.
Gestionar
ante el COMACE las fechas de evaluación.
5.1.4.
Programar
las fechas de entrega de documentación y pago correspondiente al proceso
5.1.5.
Disponer
del espacio físico para llevar a acabo el proceso de evaluación.
5.1.6.
Organizar
la ceremonia de entrega de certificación.
5.2. Capacitación
Continua
5.2.1.
Elaborar
plan anual de conferencias sobre temas actuales de enfermería.
5.2.2.
Ofrecer
cursos, taller o diplomados sobre aspectos científicos, éticos y legales de la
profesión.
5.3. Vinculación
con instituciones del sector salud y educativas
5.3.1.
Solicitar
información sobre el tipo de programa para la participación voluntaria de los
socios.
5.4. Servicio
social
5.4.1. Realizar acciones de promoción, protección y
detección oportuna en las diversas colonias de la comunidad.
5.5. Eventos
científicos y culturales
5.5.1. Realizar festejo el día de la enfermería mexicana.
5.5.2. Realizar
evento académico y cultural el día internacional de la enfermería.
5.5.3. Conmemorar
el día de la constitución del colegio.
5.6. Vinculación
con otros colegios
5.6.1. Realizar
intercambio de conocimientos con otros colegios de profesionales en la
comunidad.
5.7.
Adquisición de terreno
5.7.1. Gestionar
ante las autoridades municipales la donación de un terreno.
5.7.2. Realizar
actividades para la recaudación de fondos económicos para la construcción del
local del colegio.
5.8.
Colegiación de estudiantes
5.8.1. Solicitar permiso a las autoridades de la DES de Ciencias de la Salud de la UNACAR para difundir los
objetivos y la importancia de afiliarse cursando el octavo semestre de la
carrera.
5.9.
Comisión Interinstitucional de Enfermería
5.9.1. Retomar las
actividades con los representantes de la comisión.
5.10.
Ético y legal de la práctica profesional
5.10.1. Solicitar información para
organizar la asistencia a las reuniones de la comisión.
VI.
METAS COMPROMISOS
Al término de la gestión 2010-2013:
ü Haber adquirido un terreno para la construcción del
local.
ü Realizar un proceso de certificación de los
profesionales de enfermería.
ü Tener representatividad pericial en el estado y la
localidad.
ü Lograr que el 40% de los profesionales de enfermería
de la localidad estén colegiados.
VII.
PLAN ANUAL DE CONFERENCIAS (2011)
- Norma Oficial Mexicana para la instalación de
catéteres y sustancias intravenosas. Carmen Montejo Romero
- Esquema actualizado de vacunación. Adriana
Jiménez Montejo
- El pensamiento filosófico de la enfermería.
- Responsabilidad de la enfermera en la
administración de fármacos. Carmen Montejo Romero
- Modelos y teorías en enfermería.
- Taxonomía NANDA-NIC-NOC. María de Lourdes Lara
Ferráez
- Introducción al Proceso de Enfermaría.
- El cuidado de enfermaría del paciente
hospitalizado.
VIII.
EVALUACIÓN Y
CONTROL
- Lista de asistencia de las reuniones mensuales.
- Informe trimestral del estado financiero de la
asociación.
- Informe
anual de actividades.
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